Сроки предоставления отчетности

Финансово-хозяйственная деятельность всех предприятий и организаций независимо от применяемой ими системы налогообложения не возможна без своевременной сдачи квартальных, годовых бухгалтерских и налоговых отчетов в контролирующие налоговые органы и Росстат, так как несоблюдение сроков их сдачи влечет за собой значительные штрафные санкции и блокировку всех имеющихся расчетных  счетов организации.

 

Согласно действующему законодательству РФ - несвоевременное предоставление отчетности влечет за собой взыскание штрафа с организации, равного 5 % от суммы налога, которая была отражена в декларации, и так же не уплачена в установленный срок, но сумма штрафа не может быть более 30 %  суммы налога, указанной в отчете, но так же не может быть меньше 1 тыс. рублей. Отсюда следует, что даже за несвоевременную сдачу каждого "нулевого" отчета будет выставлен штраф в размере одной тысячи рублей.

 

Начиная с 2013 года бухгалтерская отчетность предоставляется в контролирующие органы (Росстат, ФНС) один раз вместе с годовыми отчетами, квартальные балансы сейчас сдавать не нужно. Налоговые отчеты тем временем должны быть сданы за каждый квартал.

 

И кажется совсем не сложно контролировать эти даты имея под рукой календарь бухгалтера, но учитывая ритм деятельности многих организаций сегодня, руководители упускают из вида эти сроки, тем самым к своей организации привлекают внимание со стороны контролирующих органов. Законодатель тоже не стоит на месте, постоянно вносятся изменения, меняются сроки предоставления отчетов, часть отчетности упраздняется совсем, вводятся новые формы деклараций. 

 

Наша организация готова предоставить весь спектр услуг по формированию и сдаче отчетов бухгалтерская отчетность для ООО, ИП и юридических лиц в ИФНС, ФСС и УПФР. Заключив с нами договор на бух. обслуживание,  руководитель, индивидуальный предприниматель может быть уверен, что квалифицированные специалисты будут четко контролировать все сроки предоставления отчетности и заранее оповещать Вас об изменениях в действующем законодательстве, а так же информировать о сроках оплаты налогов и взносов.

 

Как вариант, предприятие может принять на работу молодого специалиста, который может заниматься первичной документацией, а функции главного бухгалтера будут выполнять сотрудники  Консалтинговой группы «Аналитик».